第133章（2 / 2）

她拿铅笔在旁边写：

同人补签，需原件比对。

秦珂凑过来看。

“你怀疑补签？”

沈听晚点头，打字。

“位置太整齐。正常签字不会每次都压在同一格左下。”

秦珂把纸抽走，眯着看了半天。

“有道理，但这只能打证言可信度。内部邮件才是骨头。”

沈听晚的手指停在纸角。

周总不怕排班表被拿出来，说明他能解释为管理调整。工友作证加舆情，能把听障支持说成“额外负担”。他们要赢，必须拿到企业内部曾经讨论过“以排班逼退”

“避免留下歧视痕迹”的材料。

没有邮件，就只能从外面敲。

她拿起手机，给许建发信息，请他回忆有没有在工作群里看过相关

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