第35章（1 / 2）

在坦诚和保留之间有一个度，他还没将这个度把握好，盲目对他来说没有好处。

他今天来这么早，无非是想好好看看新单位是什么情况。

其中最重要的一项就是对闻铮铎做个“背调”。

其他人他都可以不在意，却唯独不能不将闻铮铎放在眼里。

于是各部门都跑了一圈，先看看旁人眼里的闻铮铎是什么样。

闻铮铎的工作作风这么一丝不苟，却没听人发牢骚。

要是闻铮铎做人做事有问题，不可能每个人都能忍住绝口不说他的坏话。

大部分人其实没那么有涵养，随便说说就说漏嘴了，更何况是其他部门的人，平时沟通接洽难免有分歧和摩擦。

没人抱怨说明起码其他部门对闻铮铎是相当认可的。

这样他也就能放宽心了。 Loading...

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