第64章 对策(2 / 2)

加入书签

“这个小李老师也是我的好朋友,她是带毕业班的,每年都是优秀教师,教学水准没得说。”

“既然是优秀教师,怎幺回辞职?而且王铭怎幺回一下子放走两个?而且都是带毕业班的。”

“她离职的原因就是薪资问题,她自己说的,至于王铭为什幺批准,我也不清楚,我也纳闷他怎幺会批准一个毕业班的教师离职。”

一个有经验的毕业班的教师,对于一小这样的重点小学来说,那就是升学率的保证,也是政绩的体现。

损失一名毕业班教师,教育局指挥给你派一名刚从师范毕业的老师,要想成为一名优秀的教师,必须要经历几年的授课时间,才能达到优秀教师的水准,对于一小这样重点的小学来说,损失太巨大了。

“后面不要再在一小招聘老师了,补习班虽然有王铭的分红,但是搞急眼了他也会给我

Loading...

内容未加载完成,请尝试【刷新网页】or【设置-关闭小说模式】or【设置-关闭广告屏蔽】~

推荐使用【UC浏览器】or【火狐浏览器】or【百度极速版】打开并收藏网址!

↑返回顶部↑ 章节报错(免登录)

书页/目录